Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird von Tag zu Tag schwieriger, und das nicht nur für die Eltern von Menschen, sondern auch für diejenigen, die ein Tier in ihr Leben aufnehmen. Glücklicherweise erkennen einige Unternehmen allmählich die Vorteile, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen.
An dieser Stelle werden wir daher einen guten Überblick über diese Vorteile geben. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, in dem Sie Ihren Hund mitnehmen dürfen (oder Ihren Hund davon überzeugen möchten), denken Sie daran, dass dieser Vorteil auch mit Verantwortung einhergeht. Schauen wir uns das Thema genau an.
Was verlangen Unternehmen, die Ihnen das Mitbringen Ihres Hundes ermöglichen, normalerweise?
Die Anerkennung Ihres Rechts durch ein Unternehmen, sich um die Tiere zu kümmern, die Sie in Ihrem Zuhause aufnehmen, ist ein großer Schritt für den allgemeinen Arbeitsplatz. Um nun in den Genuss der Vorteile zu kommen, die das Mitnehmen des Hundes zur Arbeit mit sich bringt, müssen Sie die Ihnen auferlegten Verpflichtungen einh alten. Die häufigsten, die Sie finden werden, sind diese:
- Niemand im Unternehmen soll zum Umgang mit Tieren gezwungen werden, wenn er dies nicht will oder kann (z. B. aufgrund von Allergien). Daher muss das Unternehmen ausreichend Platz zur Verfügung stellen oder die Anwesenheit von Hunden im Arbeitsbereich vereinbaren.
- Die Verantwortung für die Handlungen des Hundes liegt immer bei seinem Vormund.
- Sich um die Bedürfnisse des Tieres zu kümmern, liegt auch in der Verantwortung seines Menschen.
- Hunde auf dem Firmengelände müssen frei von ansteckenden Krankheiten, entwurmt, geimpft und sauber sein.
- Der Hund muss eine entsprechende Ausbildung erh alten haben, die es ihm ermöglicht, sich am Arbeitsplatz aufzuh alten, ohne ihn zu stören.
Vorteile, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen
Wie Sie gesehen haben, sind die Anforderungen, die normalerweise gestellt werden, wenn Sie Ihren Hund zur Arbeit mitnehmen, logisch und werden im Interesse einer guten Koexistenz zwischen den Arten auferlegt. Sobald dieser Punkt geklärt ist, werden wir die Vorteile dieser Praxis erkennen.
Reduzieren Sie Ihre Sorgen
Den Hund stundenlang allein zu Hause zu lassen, bereitet vielen Menschen Sorgen. Außerdem haben die Hunde keine gute Zeit. Daher ist es eine Möglichkeit, sie im Auge zu beh alten und ihnen das Gefühl zu geben, allein und ängstlich zu sein, wenn man sie zum Arbeitsplatz mitnimmt.
Steigern Sie Ihre Produktivität
Die Pflege Ihres Hundes bedeutet, sich kurze Pausen zu gönnen, die Sie nutzen können, um den Kopf frei zu bekommen oder Ihren Körper auszuruhen. Dank dieser kurzen Zeiträume kehren Sie mit größerer Konzentrationsfähigkeit an die Arbeit zurück.
Hunde bevorzugen die Sozialisation
Genau wie bei einem Spaziergang durch Ihre Nachbarschaft richten die Menschen ihre Aufmerksamkeit auf Ihren Hund und interagieren oft mit ihm oder Ihnen. Bei der Arbeit führt dieser Effekt zu einer engeren Bindung zwischen Kollegen.
Reduzierung von allgemeinem Stress
Die Anwesenheit gut erzogener Hunde ist immer eine Quelle der Freude, sowohl für ihre Beobachtung als auch für die Art und Weise, wie sie interagieren. Arbeitsbereiche, in denen Hunde erlaubt sind, sind im Allgemeinen stressfreier als solche, in denen dies nicht der Fall ist.
Sie sparen Geld
Natürlich ist einer der größten Vorteile, wenn Sie Ihren Hund zur Arbeit mitnehmen, finanzieller Natur. Betreuer, Kindertagesstätten und Wohnheime sind Dienstleistungen, die teuer sind, daher ist die Möglichkeit, sich am Arbeitsplatz um die Bedürfnisse Ihres Hundes zu kümmern, eine große Ersparnis.
Sie verhindern einige Verh altensprobleme
Ihr Hund wird nicht nur Ihre ununterbrochene Anwesenheit genießen, sondern wahrscheinlich auch eine Bindung zu Ihren Gefährten aufbauen. Dieses gesellige Gefühl ist sehr wichtig für die geistige Gesundheit des Tieres.
Auf diese Weise werden Probleme wie Trennungsangst oder destruktives Verh alten auf natürliche Weise verhindert.
Einige Überlegungen zu dieser Praxis
Obwohl viele Vorteile beschrieben wurden, wenn Sie Ihren Hund auf normale Weise zur Arbeit mitnehmen, müssen Sie sich in Wahrheit nicht nur um sein gutes Verh alten und seinen Gesundheitszustand sorgen. Es ist wichtig, zu berücksichtigen, wie sich der Hund an Ihrem Arbeitsplatz fühlt, da einige Exemplare an lauten Orten oder im Umgang mit Kollegen, die ihre Bedürfnisse nicht respektieren, leiden könnten.
Daher ist es notwendig, dass das Unternehmen eine Eingewöhnungsphase einräumt, in der Sie sich der Handlungen Ihres Hundes bewusster werden müssen. Darüber hinaus müssen Sie die Grenzen dieses neuen Kontexts kennenlernen und lernen, dass Ihre Kollegen Sie kennen.
Erst nach dieser Zeit können Sie beurteilen, ob Ihr Arbeitsplatz für Ihren Hund geeignet ist.
Abschließend ist für Sie unbedingt ein Faktor zu berücksichtigen: Die Erlaubnis, Ihr Tier zur Arbeit mitzunehmen, sollte niemals ein Grund für Ausbeutung sein. Es ist keine Entschuldigung für Sie, beispielsweise Überstunden zu machen oder mehr Produktivität von Ihnen zu verlangen. Sowohl Sie als auch Ihr Hund haben das Recht auf Ruhezeiten und darauf, nach Hause zurückzukehren, wenn Sie an der Reihe sind.