Die meisten Tiere zeichnen sich durch ihr Sozialverh alten aus. Sie interagieren mit anderen Individuen derselben Art nach Hierarchie- und Unterwerfungsmustern, die ihren Handlungsrahmen innerhalb der Gruppe bestimmen.
Abhängig von der Art und der Art der Verbindung zwischen den verschiedenen Mitgliedern können folgende Gruppierungen gebildet werden:
- Aggregationen: Gruppe von Tieren gleicher oder verschiedener Art, die im selben Lebensraum ohne soziale Verbindung zusammentreffen.
- Anonyme Gruppen: Gruppierung von Individuen, die durch ihre intraspezifische Beziehung verbunden sind, sich aber nicht einzeln erkennen. Diese können offen oder geschlossen sein, je nachdem, ob sie den Beitritt neuer Mitglieder zur Einheit ermöglichen oder nicht.
- Hierarchische Gruppen: Gruppe von Tieren derselben Art, in der eine organisierte Struktur entsprechend den physischen oder Verh altensmerkmalen ihrer Mitglieder entsteht. Diese Bestimmung ist jedem Mitglied bekannt und wird entsprechend handeln. In diesen Beziehungen von Hierarchie und Unterwerfung stechen zwei Schlüsselfaktoren hervor: Dominanz und Führung.
Dominanz vs. Führung in sozialen Gruppen
Dominanz ist die Eigenschaft, die einem Tier gegenüber anderen Individuen bevorzugten Zugang zu Nahrung, sexuellen oder territorialen Ressourcen gewährt. Der Dominanzzustand hängt eng mit der Art, dem Alter, der Größe, dem Geschlecht und der Aggressivität zusammen.
Führung gibt einem Einzelnen die Fähigkeit, als Gruppenleiter zu agieren, indem er die Anerkennung seiner Mitglieder genießt. Normalerweise ist es mit körperlichen Qualitäten oder Einstellungsmerkmalen verbunden und sein Ziel ist der gemeinsame Nutzen aller Mitglieder.
Einige Beispiele für Hierarchie und Unterwerfung im Tierreich
- Soziale Struktur bei Elefanten: Im Gegensatz zu anderen Arten zeichnen sich Elefanten durch eine Gruppierung basierend auf ihrem Geschlecht aus. Während sich die Weibchen durch eine gute Sozialisierung auszeichnen und auch mit Weibchen aus anderen Herden interagieren, tendieren die Männchen, die zunächst „Junggesellengruppen“ bilden, zu einer eigenständigeren H altung. In diesen männlichen Kernen kommt es normalerweise zu Vorherrschaftskämpfen, weshalb sie sich schließlich bis zur Fortpflanzungszeit isolieren.
- Soziale Struktur bei Wölfen: Trotz der Existenz von von der Gruppe losgelösten Individuen, sogenannten Einzelgängern, zeichnen sich diese Tiere durch ihre vorgeschriebene Organisation in Rudeln aus. Diese Gruppen bestehen im Durchschnitt aus 8–15 Individuen, angeführt von einem Alpha-Paar, normalerweise einem Mann und einer Frau, die als Gruppenführer fungieren.Im Falle des Mannes wird diese Auszeichnung dem Nachweis überlegener Fähigkeiten im Kampfbereich zugeschrieben.
Manchmal können verschiedene Herden im selben Gebiet zusammentreffen. Solange jedoch keine Konkurrenz um Beute besteht, agieren Rudel oft unabhängig.
- Soziale Struktur bei Schimpansen: Sie zeichnet sich durch ihre Dynamik aus, insbesondere bei Männchen, die einen großen Teil ihres Lebens dem Aufstieg oder dem Erh alt eines bestimmten Status innerhalb der Gruppe widmen. In jeder Schimpansenherde gibt es ein Alphamännchen, das neben seinen Privilegien in Bezug auf Nahrung und Paarung eine Reihe von Verpflichtungen hinsichtlich des Schutzes des Territoriums und als Schlichter bei internen Kämpfen hat.
Dieser Alpha-Mann umgibt sich normalerweise mit anderen Männern, meist erblich verbunden, die zur Aufrechterh altung hierarchischer und unterwürfiger Beziehungen beitragen.
Weibchen ihrerseits neigen auch dazu, eine Alpha-Frau zu haben, bei der statt Stärke oder Aggressivität die Fähigkeit vorherrscht, sich auf die Gruppe einzulassen. Tatsächlich sind Altruismus und die Schaffung freundschaftlicher Bindungen einige der Merkmale, die den sozialen Charakter von Schimpansen definieren.
Trotzdem kann diese Art aggressives Verh alten annehmen, wenn Mitglieder verschiedener Gemeinschaften miteinander um das gleiche Territorium oder Weibchen konkurrieren. Und es ist so, dass sie sich sogar umbringen können.