Wenn wir über Organisation und Zusammenarbeit sprechen, können uns diese kleinen Insekten eine gute Lektion erteilen. Die Teamarbeit der Ameisen ist wirklich großartig und wir sollten sie kennen, um sie im Büro oder zu Hause anwenden zu können. Ihr Motto lautet ohne Zweifel „Einheit ist Stärke“. Erfahren Sie mehr über sie im folgenden Artikel.
Teamarbeit der Ameisen: Funktionen
Ameisen leben in Kolonien, die im Volksmund als „Ameisenhaufen“ bekannt sind und über Hügel aus Erde, Sand oder Lehm als Eingangstüren und ein kompliziertes System unterirdischer Labyrinthe verfügen, in denen sich alles abspielt.Eines der Merkmale dieser Insekten ist, dass sie eusozial sind: Sie haben eine komplexe soziale Organisation.
Grundsätzlich basiert diese Lebensform auf drei Prämissen: Die Erwachsenen kümmern sich um die Jungen, mehrere Generationen leben im selben Haus und die Mitglieder sind in zwei Kasten (Fortpflanzungs- und Arbeiterkasten) aufgeteilt. In der Teamarbeit von Ameisen können wir verschiedene Gewohnheiten, Funktionen und merkwürdige Fakten hervorheben:
1. Sie opfern sich für das Wohl der Kolonie
Ameisen haben etwas, das viele „soziales Gewissen“ nennen, und sie denken bei allem, was sie tun, an das Gemeinwohl. Daher ist es normal, dass diejenigen, die verletzt sind oder von Raubtieren gefangen wurden, außerhalb des Ameisenhaufens zurückgelassen werden.
Die Art Forelius pusillus verfügt über eine unfehlbare Technik, die dieses Gemeinschaftsgefühl sehr gut veranschaulicht: Jede Nacht versiegelt eine Gruppe von 10 Ameisen den Eingang zur Kolonie mit Steinen, Ästen und Schlamm.
Um dies zu tun, müssen sie außerhalb des Ameisenhaufens bleiben, damit sie nach Beendigung der Arbeit Raubtieren ausgesetzt sind, aber sie retten die Tausenden, die drinnen geblieben sind!
2. Sie kommen zusammen, um Dinge zu „herstellen“
In diesem Fall ist es möglich, den Grundsatz „Einheit macht Stärke“ anzuwenden und zu zeigen, wie die Teamarbeit der Ameisen den Fortbestand der Art sichert. Diejenigen, die in Südamerika leben, haben die Fähigkeit, sich zu festen und widerstandsfähigen Strukturen zusammenzuschließen und so das Sterben der meisten ihrer Artgenossen zu verhindern.
Zum Beispiel können sich Feuerameisen (Solenopsis invicta) zu einem riesigen Floß zusammenschließen, um die gesamte Kolonie vor einer Überschwemmung zu retten; oder Hängebrücken, damit die anderen passieren können, ohne ins Leere zu fallen.
3. Sie sind in Kasten organisiert
Das Leben in der Kolonie basiert auf dem Matriarchat. Mit anderen Worten, das Oberhaupt der Familie ist eine Frau, die als „Königin“ bekannt ist und für die Gründung der Kolonie verantwortlich ist, die bis zu ihrem Tod aktiv bleibt.
Männchen werden nur zur Zucht eingesetzt und sterben nach Beendigung ihrer Arbeit auf natürliche Weise. Wenn die Königin befruchtet ist, gräbt sie eine Höhle, um die Eier abzulegen, und entscheidet dann, ob Weibchen oder Männchen geboren werden sollen, je nach den Bedürfnissen der Kolonie.
Die Aufgaben, die den größten körperlichen Einsatz erfordern, werden von den Arbeiterinnen, den unfruchtbaren Weibchen des Ameisenhaufens, ausgeführt. Sie sind beispielsweise für die Pflege der Larven, die Sauberkeit des Baus, die Nahrungsbeschaffung und die Verteidigung des Eingangs zuständig. Die Jüngsten bleiben im Ameisenhaufen, während die Erwachsenen nach draußen gehen.
4. Sie ersetzen ihre Gefährten
Die Kolonie verliert häufig Gefährten, daher ist es wichtig, dass „jemand“ ihren Platz einnimmt. Aus diesem Grund bringt die Königin ständig Kinder zur Welt. Wenn eine Person stirbt, wird sie durch ein neues Mitglied ersetzt, um zu verhindern, dass die Gruppe Probleme bekommt.
Tatsächlich kann die Königin bei manchen Arten auch durch die Arbeiterinnen ersetzt werden. Das bedeutet, dass die „Weibchen“ ihre Fortpflanzungsfähigkeit aufrechterh alten, um zu verhindern, dass die Kolonie im Falle des Todes ihrer Königin verschwindet. Bulldoggenameisen sind einer der wenigen dokumentierten Fälle dieses Verh altens.
Die Lehren der Teamarbeit von Ameisen
Wir können diese Art der Organisation auf unser tägliches Leben übertragen und von einem System profitieren, das in jeder Situation wirklich effektiv ist. Ameisen-Teamarbeit lehrt uns Folgendes:
1. Definieren Sie die Rollen jedes Mitglieds
Nicht alle Menschen sind in der Lage, die gleichen Aufgaben zu erledigen. Wenn sich also jedes Mitglied einer Gruppe oder eines Vereins über seine Pflichten im Klaren ist, wird es einfacher, dass alles richtig funktioniert.
2. Miteinander kommunizieren
Wenn eine Ameise eine gute Nahrungsquelle findet, ruft sie ihre Gefährten an, damit alle davon profitieren, oder wenn Gefahr droht, alarmiert sie die anderen. Wir sollten das Gleiche mit den Menschen um uns herum tun, obwohl wir wissen, dass dies leider nicht üblich ist.
3. Commit
Ameisen tun alles, was sie können, um ihre Aufgabe zu erfüllen, auch wenn das bedeutet, dass sie sich nicht ausruhen oder gar in den Rachen eines Raubtiers fallen müssen. Wie können sich Menschen wirklich für jemanden oder etwas engagieren?
4. Ändern Sie, was nötig ist
Wenn es in der Kolonie aus irgendeinem Grund zu einem Rückgang der Zahl der Armeeameisen kommt, werden diejenigen, die für die Pflege der Larven verantwortlich sind, keine Minute zögern, hinauszugehen, um ihre große Familie zu verteidigen. Dieser Rollenwechsel und diese Anpassungsfähigkeit können für uns eine große Hilfe sein.
